2025 청년일자리도약장려금 신청방법 신청기준 총정리 A to Z
💼 청년 채용 기업에 최대 960만 원 지원!
청년일자리도약장려금은 청년을 정규직으로 채용한 기업에 최대 1년간 960만 원(월 80만 원) 지원하는 제도입니다. 신청 방법과 지원 조건을 확인하세요!
정부 지원으로 청년 고용을 확대하고 싶은 기업이라면? 청년일자리도약장려금 신청 방법과 지급 기준을 한눈에 정리해 드립니다!
📌 목차
청년일자리도약장려금이란?
💼 청년 고용 기업에 월 최대 80만 원 지원!
청년일자리도약장려금은 청년을 정규직으로 채용한 중소·중견기업에 최대 1년간 월 80만 원, 총 960만 원을 지원하는 제도입니다.
이 제도는 기업의 청년 채용을 촉진하고, 청년들에게 안정적인 일자리를 제공하기 위해 도입되었습니다. 지원 대상이 되는 기업은 청년을 신규 채용하고 6개월 이상 고용 유지해야 합니다.
📌 지원 목적 및 주요 내용
- ✅ 청년 고용 확대 – 중소·중견기업이 청년을 정규직으로 채용할 수 있도록 지원
- ✅ 기업의 인건비 부담 완화 – 최대 1년간 월 80만 원 지급
- ✅ 청년의 안정적인 일자리 확보 – 정규직 일자리 창출을 유도
- ✅ 6개월 이상 고용 유지 필수 – 지원금을 받기 위해 최소 6개월 근속 필요
📌 2025년 청년일자리도약장려금 지원 내용
| 항목 | 세부 내용 |
|---|---|
| 지원 대상 | 청년(만 15~34세) 정규직 채용 중소·중견기업 |
| 지원 기간 | 최대 1년 |
| 지원 금액 | 월 최대 80만 원 (연 최대 960만 원) |
| 신청 조건 | 고용보험 가입, 6개월 이상 고용 유지 |
기업이 청년을 정규직으로 채용하면 6개월 단위로 지원금이 지급되며, 지원 대상 기업은 사전 신청을 통해 고용노동부의 승인을 받아야 합니다.
신청 대상 및 자격 요건
📌 청년일자리도약장려금 신청 가능한 기업은?
중소·중견기업이 청년을 정규직으로 채용하고, 6개월 이상 고용을 유지하면 지원금을 받을 수 있습니다.
청년일자리도약장려금은 기업과 청년 모두 일정 조건을 충족해야 지원받을 수 있습니다. 지원 대상이 되는 기업과 청년의 요건을 확인하세요.
📌 신청 대상 (기업)
- ✅ 중소기업 및 중견기업
- ✅ 5인 이상 사업장 (일부 예외 가능)
- ✅ 청년(만 15~34세) 정규직 신규 채용
- ✅ 고용보험 가입 기업
- ✅ 6개월 이상 근속 보장
📌 신청 대상 (청년)
- ✅ 만 15세~34세 청년
- ✅ 정규직으로 신규 채용된 근로자
- ✅ 고용보험 가입 필수
- ✅ 주 30시간 이상 근무
📌 신청할 수 없는 경우
- ❌ 5인 미만 사업장 (일부 업종 제외)
- ❌ 34세 초과 근로자
- ❌ 단기 계약직, 프리랜서, 파견근로자
- ❌ 고용보험 미가입자
지원금 신청을 위해서는 기업이 먼저 사전 승인 절차를 거쳐야 하며, 청년 근로자가 6개월 이상 근속해야 최종 지급됩니다.
지원 금액 및 조건
💰 기업당 최대 960만 원 지원!
청년일자리도약장려금을 신청한 기업은 최대 1년간 월 80만 원(연 최대 960만 원)을 받을 수 있습니다.
지원 금액은 채용된 청년 1인당 월 80만 원씩, 최대 12개월까지 지급됩니다. 단, 지원금은 기업이 청년을 6개월 이상 고용한 경우에 한해 지급됩니다.
📌 지원금 지급 기준
| 구분 | 지급 금액 | 지급 조건 |
|---|---|---|
| 월 지급액 | 80만 원 | 청년 1인당 |
| 연간 최대 지원액 | 960만 원 | 최대 12개월 지원 |
| 최소 근속 요건 | 6개월 | 6개월 이상 근속 후 지급 |
지원금을 받기 위해서는 채용된 청년이 최소 6개월 이상 근속해야 합니다. 또한, 6개월 단위로 신청할 수 있으며, 신청 후 심사를 거쳐 지급됩니다.
신청 방법 및 절차
🖥️ 청년일자리도약장려금 신청 방법
청년일자리도약장려금은 온라인 신청이 가능합니다. 신청 절차를 따라 순서대로 진행하세요!
신청은 고용노동부 청년일자리도약장려금 시스템을 통해 온라인으로 진행됩니다. 기업이 먼저 사전 승인 신청을 한 후, 청년 근로자가 6개월 이상 근속하면 지원금을 신청할 수 있습니다.
📌 신청 절차
- ✅ 사전 참여 신청 - 기업이 고용노동부 홈페이지에서 사전 승인 신청
- ✅ 청년 채용 - 지원 대상 청년을 정규직으로 신규 채용
- ✅ 6개월 이상 근속 - 근속 확인 후 지원금 신청 가능
- ✅ 지원금 신청 - 온라인 신청 후 고용노동부 심사 진행
- ✅ 지급 완료 - 승인 후 기업 계좌로 지원금 입금
고용노동부의 사전 승인이 필요하며, 6개월 이상 근속한 후 지원금을 신청할 수 있습니다. 심사 기간은 약 1~2개월 정도 소요될 수 있으니 참고하세요.
신청 시 필요한 서류
📄 신청 서류 미리 준비하세요!
청년일자리도약장려금을 신청하기 위해 필수 제출 서류를 미리 준비하세요. 신청 지연을 방지하기 위해 사전에 서류를 확인하는 것이 중요합니다.
청년일자리도약장려금 신청 시 반드시 제출해야 하는 서류가 있습니다. 서류가 누락되면 심사가 지연될 수 있으니 사전에 준비하세요.
📌 기본 제출 서류
- ✅ 청년일자리도약장려금 신청서 (고용노동부 홈페이지에서 다운로드 가능)
- ✅ 사업자등록증 사본
- ✅ 청년 근로자 근로계약서
- ✅ 급여 지급 명세서 (최근 3개월치)
- ✅ 고용보험 가입 확인서
- ✅ 기업 통장 사본 (지원금 지급 계좌)
📌 추가 제출 서류 (해당자만 제출)
- ✅ 5인 미만 사업장 예외 신청 시 추가 서류
- ✅ 비영리단체 및 협회 소속 기업 증빙 서류
서류를 온라인(고용노동부 홈페이지) 또는 오프라인(고용센터 방문)을 통해 제출할 수 있습니다. 서류가 누락될 경우 지급이 지연될 수 있으므로 반드시 사전에 확인하세요.
신청 시 유의사항
⚠️ 신청 전에 꼭 확인하세요!
신청 기한과 제출 서류를 꼼꼼히 확인하세요. 일부 조건 미충족 시 지원금이 지급되지 않을 수 있습니다.
청년일자리도약장려금 신청이 반려되는 주요 원인은 서류 누락, 신청 기한 초과, 고용보험 가입 요건 미충족 등입니다. 아래 유의사항을 확인하고 실수 없이 신청하세요.
📌 신청 시 주의해야 할 점
- ✅ 사전 승인 필수 - 기업이 먼저 고용노동부 사전 승인을 받아야 지원금 신청 가능
- ✅ 6개월 이상 근속 필수 - 6개월 미만 근속 시 지원금 지급 불가
- ✅ 제출 서류 정확성 확인 - 제출 서류에 오류가 있을 경우 지급 지연 가능
- ✅ 신청 기간 준수 - 지원금 신청 기한을 놓치지 않도록 주의
- ✅ 기업 및 청년 근로자 고용보험 가입 필수 - 미가입자는 지원금 신청 불가
위 유의사항을 숙지하면 신청 반려 없이 빠르게 혜택을 받을 수 있습니다. 기업과 청년 근로자 모두 신청 요건을 꼼꼼히 확인하세요.
자주 묻는 질문 (FAQ)
❓ 청년일자리도약장려금, 무엇이 궁금한가요?
신청과 이용 방법에 대한 자주 묻는 질문을 정리했습니다. 궁금한 점이 있다면 아래에서 확인해 보세요.
📌 자주 묻는 질문
- Q. 청년일자리도약장려금은 자동 지급되나요?
A. 아니요. 반드시 신청해야 하며, 사전 승인 후 지급됩니다. - Q. 지원금을 받으려면 청년을 몇 개월 이상 고용해야 하나요?
A. 최소 6개월 이상 근속해야 합니다. - Q. 비영리단체도 신청할 수 있나요?
A. 네, 비영리단체도 지원 대상이 될 수 있으며, 추가 서류가 필요할 수 있습니다. - Q. 프리랜서나 계약직도 지원 가능한가요?
A. 아니요. 반드시 정규직으로 채용된 청년만 지원 대상입니다. - Q. 지원금 신청 후 언제 지급되나요?
A. 심사 후 약 1~2개월 내에 지급됩니다.
추가 문의 사항이 있다면, 고용노동부 고객센터(☎ 1350) 또는 고용노동부 홈페이지에서 확인하세요.
신청 바로가기 (고용노동부 홈페이지)
🔗 청년일자리도약장려금 신청 바로가기
아래 버튼을 클릭하면 고용노동부 청년일자리도약장려금 신청 페이지로 이동합니다. 신청 기간을 확인하고, 마감 전에 접수하세요!
☎ 문의 상담: 고용노동부 고객센터 1350 📍 가까운 고용센터 방문 신청 가능
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2025 Youth Job Incentive Program (English Summary)
💼 Youth Job Incentive in Korea
The Youth Job Incentive Program in Korea provides financial support for companies hiring young workers. Learn about eligibility, payment details, and how to apply below.
📌 Key Information
- What is it? - A government subsidy supporting companies hiring young workers.
- Who can apply? - Small and medium-sized enterprises (SMEs) hiring full-time employees.
- Eligibility - Employees must be aged 15-34 and work at least 6 months.
- Payment Amount - Up to KRW 960,000 per year (KRW 80,000 per month).
- Application Process - Apply online via Work in Korea Website or visit the nearest employment center.
- Deadline - Companies must apply before hiring the employee.
This program helps young workers secure stable jobs while supporting companies through financial incentives. Check your eligibility and apply before the deadline!
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